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Bonjour Alex.
Senior Product DesignerLinear · Paris · Télétravail
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Yuki réunit vos objectifs, vos opportunités et vos prochaines étapes. Un plan clair et un accompagnement pour avancer.
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Alex Morgan
Product Designer · StudioEntretiens utilisateurs et prototypes. Amélioration de l'inscription avec les ingénieurs après des tests.
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À Recrutement design
Une approche produitBonjour, J'ai amélioré l'onboarding de Studio avec les ingénieurs grâce à la recherche utilisateur. Échangeons sur le design chez Linear ?
Alex
Prises de contact
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Il écrit à ceux qui décident
Yuki trouve les postes qui valent votre temps et prépare une approche sur mesure pour chaque hiring manager, pendant que vous vaquez à vos occupations.
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Rien ne part sans votre accord
Chaque message et chaque CV passe d'abord par votre hub. Validez, reformulez ou jetez. Le dernier mot vous revient toujours.
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Votre CV réécrit pour le poste, des simulations d'entretien sur les questions que vous aurez vraiment, et votre fourchette salariale avant d'en avoir besoin.
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Des introductions directes aux hiring managers. Yuki reste à vos côtés à chaque tour, jusqu'à l'offre.
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Recrutés. En leurs mots.
Pas notre discours — le leur.
“Lundi soir, j'ai laissé le concierge écrire aux hiring managers. Mardi, quatre réponses, pas des RH, les gens qui décident. Jeudi j'étais déjà dans la salle.”
“J'envoyais le même CV depuis des mois. Rien. Il a été réécrit pour un poste que je voulais vraiment, réponse en deux jours. Même parcours. Porte complètement différente.”
“Avant je perdais mes dimanches sur des candidatures. Maintenant je pointe ce que je veux et quelqu'un s'occupe du reste. J'ai récupéré mes week-ends. Et j'ai plus d'entretiens, ce qui reste un peu injuste.”
“La simu m'a posé des relances auxquelles je n'étais pas prêt, exactement comme le jour J. Quand je suis entré, j'avais l'impression de rejouer la scène. Offre signée trois semaines après.”
“LinkedIn, c'était un trou noir. J'ai arrêté d'envoyer des candidatures en masse. Cinq semaines plus tard : onze réponses, trois entretiens, un contrat. Je n'y crois toujours pas vraiment.”
“Je n'ouvre plus six onglets. Yuki me dit juste la prochaine étape: à qui écrire, quoi corriger, quand m'entraîner. Ça ressemble moins à une recherche d'emploi qu'à quelqu'un qui s'en occupe vraiment.”
Thomas M., 1 sur 6
